8 diferenças entre você e seu chefe

A vida nem sempre é justa, e nem sempre as pessoas são tratadas como iguais, mesmo trabalhando juntas todo dia.

 

Vejamos, por exemplo, você e seu chefe…

 

Se você demora em concluir, é lento ou burro;

Se o seu chefe demora em concluir, tem visão de longo prazo.

 

Se você não faz, é preguiçoso (ou burro);

Se o seu chefe não faz, é muito ocupado.

 

Se você erra, é (muito) burro;

Se o seu chefe erra, ele é humano.

 

Se você faz algo sem consultar superiores, está ignorando a autoridade;

Se o seu chefe faz a mesma coisa, ele tem iniciativa.

 

Se você teima, é um cabeça dura;

Se o seu chefe teima, ele é consistente em suas posições.

 

Se você agrada seu chefe, é um puxa-saco;

Se o seu chefe agrada o chefe dele, é generoso e cooperativo.

 

Se você não está no escritório, está vagabundeando;

Se o seu chefe não está no escritório, está em negócios.

 

Se você quebra uma regra de etiqueta, é um burro capiau sem classe;

Se o seu chefe quebra as mesmas regras, é original e irreverente.

 

Ok, realmente não parece justo.

Como mudar isso?

Simples, torne-se um chefe também!

 

 

chefe gorila autoridade

seu chefe, querendo um abraço.

 

Baseado no texto You Vs your boss

 

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This entry was posted on Monday, February 25th, 2008 and is filed under humor. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

6 Responses to “8 diferenças entre você e seu chefe”

  1. 8 diferenças entre você e seu chefe « Afranëo! on February 25th, 2008 at 5:44 am

    [...] Via: Meta Executiva [...]

  2. Marcus Sá on February 25th, 2008 at 5:59 am

    Hehehe, muito legal o texto, mas agora estou mais focado em me tornar chefe do que antes ehehehe.

    Abraço!

  3. itamar on February 26th, 2008 at 5:23 am

    Excelente post!

  4. Baduel on February 26th, 2008 at 6:34 am

    Obrigado pelo estimulo para que eu me torne chefe!

  5. márcia on February 26th, 2008 at 10:35 am

    faltou uma diferença:
    “Ele manda,
    eu obedeço.”
    ótimo artigo Vinicius

  6. MetaExecutiva » Você é um otário digital? on April 2nd, 2008 at 3:36 am

    [...] 8 diferenças entre você e seu chefe [...]

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É a melhor maneira de se fazer?

Qualquer atividade pode ser realizada de uma infinidade de maneiras, mas provavelmente a melhor será a mais simples. Se entender o propósito e o contexto em que se insere seu trabalho, o mapa da mina se desenhará de forma natural.

Qual o custo de oportunidade?

Custo de oportunidade é tudo aquilo que abrimos mão ao escolhermos um caminho a seguir. Qualquer responsabilidade assumida exige o comprometimento de uma parcela de tempo, estrutura e investimento, o que deve ser avaliado, especialmente em empresas menores, em que os recursos são mais restritos.

No final das contas, vale a pena?

Esta é a pergunta final, e que ajuda a investir equilibradamente os recursos certos nas atividades mais produtivas. É a pergunta a se fazer antes de abrir uma empresa, aceitar um projeto novo, ou até mesmo comprometer duas horas de toda uma equipe em uma reunião que poderia ser resolvida com uma troca de emails.

No final de cada dia, todos nós esperamos ter tomado as melhores decisões, e completado em plenitude nosso potencial de realização. Quem sabe estas perguntas não lhe ajudam também? Você teria outras a acrescentar à lista? Deixe nos comentários.

Baseado no texto Question your work


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