8 motivos que o impedem de conquistar suas metas

Você não tem metas claras

A vida é um turbilhão, e é muito fácil seguir atolado na rotina de compromissos diários e contas a pagar. É uma armadilha sutil, em que a burocracia de viver engole o seu tempo, e de repente todas as suas horas são definidas pelas exigências do mundo, e não pela sua iniciativa.

Conquistas começam com metas. Invista tempo e trace suas metas, escreva-as, lembre-se delas quando for escolher entre comprar o carro, mudar de casa ou largar o emprego. De repente suas decisões farão mais sentido.

 

Você não tem uma visão

Traçar metas é o primeiro passo, mas pode se tornar um exercício vazio se não fizer parte de uma visão de si mesmo e da sua vida. As metas dão a direção, mas é a visão que dá a força emocional para provocar mudanças.

 

Você não tem um plano

Ok, você tem metas que dão a direção, e uma visão que o motiva, o que já lhe põe em vantagem em relação à maioria das pessoas. Mas é a organização das suas metas na forma de um plano que vai tornar sua visão real. Ao traçar um plano, já não basta relacionar seus objetivos, mas descrever honestamente seu estágio atual, o aprendizado ou os recursos que precisa desenvolver, o tempo necessário, o network necessário, e a ordenação mais apropriada das etapas (metas) para compor o cenário final.

 

Você está sempre certo sobre tudo

Se você é sempre o dono da razão, provavelmente é inflexível em suas opiniões e não é muito bom ouvinte. Trace metas, crie sua visão e desenvolva um plano, mas esteja aberto a mudanças. Você pode estar errado alguns pontos, o mundo-lá-fora muda rapidamente e podem surgir oportunidades repentinas, na forma de conselhos, ou simplesmente de alguém que discorda de você. Se você segue o plano à risca, programe períodos de reavaliação.

 

Você não está certo o bastante

Evite ser o dono da razão, mas tenha opiniões próprias, confie no seu conhecimento e na sua intuição. Se o excesso de confiança pode te levar a bater a cabeça contra parede, a falta dela pode te manter paralisado, com medo de errar ou de ser repreendido.

 

Você não aprende com os próprios erros

Muitas pessoas vêem os próprios erros como falta de valor, burrice ou incapacidade. Errar ajuda a aprender, se você avalia o erro, estabelece uma nova meta e usa o conhecimento adquirido com a queda para tentar de novo. Errar é bom, desde que você erre diferente desta vez.

 

Você não aceita a influência dos outros

A influência de outras pessoas pode enriquecer sua visão, se você souber filtrar a informação e formar sua própria opinião a respeito. Ouvir outras pessoas não é um ato de generosidade ou sacrifício, e permitir que sua opinião mude não é uma traição aos seus valores. Somos seres sociais, e infalivelmente nossa opinião será um mosaico de opiniões alheias, assim como nossa visão de mundo, e quanto mais experiências e pontos de vista você puder trazer para si, mais privilegiada será sua própria visão.

 

Você tem medo do sucesso

Se você tiver sucesso no que deseja, a sua vida vai mudar, e isso pode ser aterrador. A resistência à mudança é um dos maiores dilemas humanos, pois novas situações exigem habilidades que ainda não desenvolvemos, e muitas vezes rechaçamos com mais força um futuro desconhecido (e potencialmente mais feliz) que a rotina entediante do dia a dia, frustrante porém familiar.

 

Baseado no texto 10 Reasons You Aren’t Achieving Success, do LifeHack

 

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This entry was posted on Sunday, November 25th, 2007 and is filed under carreira, desenvolvimento profissional, organização. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

4 Responses to “8 motivos que o impedem de conquistar suas metas”

  1. MetaExecutiva » 12 Dicas para suas metas de ano novo on December 28th, 2007 at 3:30 pm

    [...] se considere um super-homem na hora de estabelecer metas de ano-novo. Seja honesto consigo mesmo, e pense nas conseqüências das suas [...]

  2. MetaExecutiva » Não deixe seus pontos sensíveis arruinarem sua carreira on February 2nd, 2008 at 11:48 am

    [...] 8 motivos que o impedem de conquistar suas metas [...]

  3. MetaExecutiva » Você é ativo ou passivo? on March 14th, 2008 at 3:48 am

    [...] Pessoas ativas criam planos estratégicos para conquistar suas metas; [...]

  4. MetaExecutiva » Aprenda desenvolvimento pessoal com Bruce Lee on March 24th, 2008 at 3:49 am

    [...] nós desejamos conquistar mais: mais sucesso, mais dinheiro, um carro melhor, uma casa monumental, um iphone e outros [...]

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É a melhor maneira de se fazer?

Qualquer atividade pode ser realizada de uma infinidade de maneiras, mas provavelmente a melhor será a mais simples. Se entender o propósito e o contexto em que se insere seu trabalho, o mapa da mina se desenhará de forma natural.

Qual o custo de oportunidade?

Custo de oportunidade é tudo aquilo que abrimos mão ao escolhermos um caminho a seguir. Qualquer responsabilidade assumida exige o comprometimento de uma parcela de tempo, estrutura e investimento, o que deve ser avaliado, especialmente em empresas menores, em que os recursos são mais restritos.

No final das contas, vale a pena?

Esta é a pergunta final, e que ajuda a investir equilibradamente os recursos certos nas atividades mais produtivas. É a pergunta a se fazer antes de abrir uma empresa, aceitar um projeto novo, ou até mesmo comprometer duas horas de toda uma equipe em uma reunião que poderia ser resolvida com uma troca de emails.

No final de cada dia, todos nós esperamos ter tomado as melhores decisões, e completado em plenitude nosso potencial de realização. Quem sabe estas perguntas não lhe ajudam também? Você teria outras a acrescentar à lista? Deixe nos comentários.

Baseado no texto Question your work


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